2023穩中求進開新局
——女企業家新年話發展
標簽：經濟女性 | 來源：中國婦女報 | 作者：徐陽晨 富東燕
編者按
黨的二十大吹響了全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的時代號角?；赝^去一年，中國企業歷經了不平凡的時刻，中國女企業家們也在困境與機遇中尋找升級新路，乘風破浪，自強前行。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，藍圖已經繪制，夢想已經起航。本期發展周刊特邀6位優秀行業代表，傾聽她們在新時代新征程中的“發展之聲”。
■中國婦女報全媒體記者徐陽晨 富東燕
全國工商聯女企業家商會會長、榮程集團董事會主席張榮華：
以大格局面向大市場
中央經濟工作會議特別強調從政策和輿論上鼓勵支持民營經濟和民營企業發展壯大，切實落實“兩個毫不動搖”，進一步堅定了我們民營企業的發展信心和決心。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是榮程人統一思想，團結一心、協同作戰、奮勇爭先，邁向壯闊新征程之年。我們要構建新格局、大格局、超格局，保持清醒、堅定信心，既要有鋼鐵般的堅強意志，又要有如水一樣的包容仁愛，踐行“人類命運共同體”理念，構建產業生態鏈，找好人與多維度的共生關系，與地球村一切可以合作的伙伴，在“共生、共建、共享、共贏、共榮”框架下并肩而行，畫好高質量發展同心圓。
我們將以勇擔使命的底氣膽識緊跟時代步伐，以不斷開拓進取的眼界胸襟積極創新創業，以主動感恩回報的氣度風骨扛起社會責任，做平臺的建設者、品牌的塑造者、國際化的推廣者、數字產業化的踐行者。在新時代的大視野下，以大格局、大心量面向大市場，在全面推進中華民族偉大復興的道路上，成就大擔當大作為。
母嬰品牌兔頭媽媽創始人劉楠：
堅持“科學陪伴成長”的創業使命
在過去的一年，我與自己第一次垂直電商創業的蜜芽APP說了再見。但同時，我的二次創業母嬰品牌兔頭媽媽年銷售額突破5億，比去年翻了2.4倍。這樣的成績單在當下實屬不易，如果心中無法堅持“科學陪伴成長”的創業使命，很難走下去。
我創業的過程其實也是陪伴孩子成長的過程。10年前做蜜芽，我的女兒剛剛出生，我也是母嬰產品的需求者之一?，F在女兒12歲了，我聚焦分齡洗護產品，希望在產品的升級轉型中“陪伴”她成長。這是雙向奔赴的共贏，親子生活也給了我非常多的商業思路，比如孩子大了，嬰兒面霜不適合，我們致力于開發一款專門給中小學生的潔面、護膚產品等，這些令我們挖掘到用戶更真實的、未被滿足的需求。
不僅如此，陪伴成長需要以科學為武器，圍繞兒童的多場景多年齡段需求，兔頭媽媽仍有廣大的產品研發創新空間。而兔頭媽媽的“科學”則是采用仿生技術路線，打造專業的產學研醫科研平臺，從皮膚原理、實驗室擬態，到配方再到功效論證、臨床研究，形成“研醫閉環”。
當前，隨著居民收入水平提高，消費觀念升級，消費者追求更加多元、個性化商品，推動了母嬰消費觀念的輸出。未來，“4+2+1”的家庭模式將使得更多的家庭收入投入孩子的健康成長上，我們希望加大科研投入，打造更注重產品質量和專業特色的母嬰服務。伴隨著消費升級和育兒觀念改變，我們堅信2023年，用心用情的產品能給母嬰行業帶來新的生機，給予孩子們長期的愛和呵護。我會與兔頭媽媽繼續堅持愛與科學，更好地陪伴家人、同事和用戶成長。
敦煌網集團創始人、董事長王樹彤：
向全世界展現中國的電商潮流和電商智慧
2022年中央經濟工作會議明確指出要大力發展數字經濟，支持平臺企業在引領發展、創造就業、國際競爭中大顯身手。這樣堅定的支持信號，讓作為跨境電商平臺企業的我們備受鼓舞，也進一步堅定了集團更好更快走出去的決心和信心。未來，社交電商將有機會成為下一個中國企業“大顯身手”的最佳舞臺。
紅人主導的直播帶貨、由流量算法驅動的賽馬機制……這些“新場景”現階段對于海外市場還相對陌生，很多海外達人也許聽過中國直播間動輒上百萬的場觀、過億的銷售業績，卻鮮少有人了解背后的邏輯和打法。因此，我們現在不僅是帶著供應鏈優勢出海，還具有獨特的技術優勢，用中國理論和實踐培育海外新市場，向外輸出。
為此，敦煌網推出了一站式社交電商SaaS平臺MyyShop，幫助那些缺少跨境經驗的電商小白，對接強大的中國供應鏈，提供快速建站、智能選品，以及履約服務，做電商的“碼農、采購、快遞小哥和客服小妹”，幫助他們實現社交流量的交易、變現，最大限度地降低啟動門檻，讓人人可參與和共享全球貿易。同時，集團也將努力為中國工廠、供應商和品牌商打開海外巨大的增量市場。
2023年，是將社交電商領域的中國模式向全球輸出的一個重要窗口期，我們希望把在中國市場得到認證的經驗帶向海外，向全世界展現中國的電商潮流和電商智慧。
昊科教育集團董事長萬美英：
為健康中國貢獻力量
中央經濟工作會議明確指出“要堅持穩字當頭、穩中求進”。會議強調科技政策要聚焦自立自強，要有力統籌教育、科技、人才工作。同時要突出企業科技創新主體地位，提高人才自主培養質量和能力，加快引進高端人才。
自疫情以來，昊科教育集團始終秉持“穩基礎，不裁員”的原則，將“科學教育創新”和“科學老師人才培養”兩大基石扎牢箍緊，在困難中尋求多種方式自救，保障員工基本收入，積極承擔社會責任，努力將自主培養人才師資隊伍作為企業創新和可持續發展的重要優勢。
疫情防控期間，線下課程無法正常進行，我們積極落實《全民科學素質行動規劃綱要（2021—2035年）》要求，拓展線上業務、擴大服務群體，從線下轉向線下與線上相結合的模式，滿足學生線上教育服務新需求、新變化。
展望2023，我們將繼續從改變教育和人才培養方式入手，把創新思維貫穿于學前教育、基礎教育，加強科教、產教結合模式進行人才培養。同時深入學習貫徹黨的二十大精神，加強健康教育服務輻射面，將健康教育從學校延展到社區及企事業單位，為青少年、女性、老年群體等提供更加豐富的健康科普活動和服務，希望為健康中國戰略的全面實施貢獻一份綿薄之力。
普萊斯德集團副總經理劉娟：
做“雙碳”目標的積極倡導者和踐行者
前不久落幕的2022年中央經濟工作會議，讓眾多發展中民營企業看到黨中央從戰略高度來推進經濟發展的堅定信心和決心。支持民營經濟和民營企業發展壯大的政策，進一步堅定了民營企業的發展信念，為企業注入了強大發展動能。
普萊斯德將以夯基壘臺練內功、求真務實謀發展為核心目標，聚焦建筑建材系統專業服務，回饋國家經濟發展的工作需要，在堅持鞏固提升、強化價值創造的同時，力求為更多的合作伙伴提供更多有價值、有溫度的優質產品及服務，并以此為基，精品、新品多維發力，探索企業高質量發展新路徑。這將是集團新的一年乃至更長一個時期的重要發力點。
中央經濟工作會議多次提及并強調：“堅持把高質量發展作為全面建設社會主義現代化國家的首要任務”。形成高質量發展合力，離不開傳統建筑建材產業的改造升級和戰略性培育。作為專注于建筑建材系統的專業服務商，我們應高質量發展建設的需要，短短數年躋身保溫建材制造行業頭部企業群，先后在全國各地建設16個保溫材料生產基地。2023年，在為國家基礎建設及重要產業的發展打下300公里服務半徑產能基礎的同時，集團將進一步提升生產及產品的技術創新和標準化管理。
未來，我們希望做“雙碳”目標的積極倡導者和踐行者，讓節能減排的指數更優化，響應區域稅收政策、環保要求，為各生產基地人員提供高質量就業，促進區域綠色可持續發展。面對2023年乃至更長時期經濟發展的挑戰，我們將更注重精準賦能、動態良性發展，通過不斷提升企業發展過程中的抗風險能力，把握“穩”與“進”的平衡。
金路之聲（北京）文化傳媒有限公司董事長徐建娟：
力促文化“新”風深耕“生涯發展”教育
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。作為一名文化產業和職業生涯教育領域的企業代表，站在新的歷史起點，邁進新征程，心中充滿了無限激情與奮斗力量，非常期待將個人的發展融入區域經濟發展中，為社會經濟高質量發展貢獻微薄之力。
中央經濟工作會議強調要“堅持系統觀念、守正創新”，要著力發展實體經濟，依靠創新培育壯大發展新動能。我們希望進一步塑造區域文化標志、文化品牌，構建文化產業系列發展新風，充分挖掘高質量區域文化的特質，不斷提高產業發展的水準上限，賦能文化產業升級。我們也期待在新的一年中，進軍教育文化服務綜合體項目；為助力社區家風建設，繼續開展豐富多彩的親子閱誦活動；為助力打造人才強國戰略，深入推進“生涯發展”教育，積極推動青少年職業發展輔導專項培訓，在生命、生存、生活、生涯的“四位一體”生涯探索中促進廣大青少年全面而有個性的發展，為孩子們的幸福人生夯實基礎。
新年伊始，我們將以奮發有為的精神狀態，不斷加強自身建設，積極參政議政，奮發圖強，將個人和企業的發展融入民族復興的偉大夢想中，打造一個個走向世界的小窗口，做好與祖國共成長的新時代答卷人。
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- 編輯：肖睿 ????2023-01-10
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